POLÍTICA DE GESTIÓN EMPRESARIAL
Código: PGE | Fecha: 02 / 01 /202 | Página: 1 de 1 | Revisión: 00
PREFABRICADOS DE CUDILLERO S.A. (en adelante, PRECUSA), es una empresa dedicada al diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas prefabricadas.
En nuestro amplio rango de actividades a las que nos dedicamos, nos esforzamos por lograr una mayor calidad en nuestras obras, así como una mayor proactividad hacia el cuidado del medio ambiente que nos rodea y evitar los riesgos a que están sometidos nuestros trabajadores.
Para ello, la dirección de PRECUSA establece los siguientes principios y compromisos:
ü Satisfacción del cliente, ofreciendo un trato profesional, cercano y correcto, y realizando un esfuerzo continuo por cumplir y superar sus expectativas en la ejecución de nuestras obras y servicios.
ü Cumplir con todos los requisitos aplicables, tanto los exigidos por nuestros clientes, como los legales, reglamentarios y otros requisitos que la organización suscriba en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
ü Mejora continua: Comprometernos a mejorar de forma continua la calidad de nuestras obras, así como nuestra actitud frente a los impactos medioambientales que genera nuestra actividad propia, así como las de nuestros proveedores y subcontratistas y eliminación de los peligros y reducir los riesgos para la SST de trabajadores y subcontratistas, promoviendo la eficiencia, la innovación y la excelencia operativa.
ü Protección del medio ambiente, previniendo la contaminación que pudiera generar PRECUSA para mantener una relación mutuamente beneficiosa con el medio que nos rodea y nuestros vecinos colindantes, minimizando los impactos ambientales derivados de nuestras actividades y fomentando prácticas responsables entre nuestros proveedores y subcontratistas.
ü Prevención de daños y deterioro de la salud, mejorando continuamente el Sistema de Gestión Calidad y Medioambiente y de Seguridad y Salud en el Trabajo, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo de nuestros empleados y colaboradores, mediante la implantación de medidas técnicas, organizativas y formativas adecuadas.
ü Reducción de residuos y uso eficiente de los recursos, proporcionando a nuestro personal la formación y medios necesarios para contribuir activamente a estos objetivos.
ü Lograr una competitividad elevada en nuestros mercados basada en la confianza y el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes.
ü Eliminar y si no es posible, prevenir los daños y riesgos laborales poniendo los medios necesarios y formando e informando a los trabajadores.
ü Consulta, participación e información de los trabajadores y sus representantes, fomentando una cultura preventiva y de calidad compartida por todos los miembros de la organización.
ü Comprometernos a priorizar la consulta, participación, información y formación de manera que la responsabilidad de la gestión de la calidad, el medio ambiente y la prevención incumba a todos los miembros de la organización (trabajadores, Dirección, etc…).
ü Desarrollo de relaciones de confianza con clientes, proveedores, subcontratistas y el entorno social, basadas en el cumplimiento de los compromisos adquiridos y en un comportamiento ético y responsable.